Abteilung:
Marketing
Ort:
Remote, Hamburg
Arbeitsmodell:
Festanstellung in Voll-, oder Teilzeit
Über uns:
Wir sind ein Startup, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer Technologielösungen spezialisiert hat. In einer von Digitalisierung geprägten Welt stellen wir Menschen und Teams an die erste Stelle. Gemeinsam konzentrieren wir uns darauf, kreative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden, Effizienzpotenziale zu erkennen und Möglichkeiten voll auszuschöpfen, um Teams zu stärken und Arbeitsprozesse zu verbessern. Von der Planung und Installation immersiver Erfahrungen bis hin zur Optimierung von Arbeitsabläufen – unser Team hat einen bedeutenden Einfluss auf Institutionen in der DACH-Region und darüber hinaus. Unser Ziel ist es, auf diesem Erfolg aufzubauen und mit einem starken Team zur nächsten Stufe aufzusteigen.
Stellenbeschreibung:
Wir suchen einen dynamischen und strategischen Marketingleiter (m/w/d), der die Wachstumsinitiativen leitet und unsere neue Marke einführt sowie vorantreiben wird. Als idealer Bewerber (m/w/d) bist du kreativ und strategisch, legst Wert auf menschenorientiertes Denken und hast nachgewiesene Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Formulierung und Umsetzung von Marketingstrategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Führung und Entwicklung eines dynamischen Marketingteams, um eine starke Markenpräsenz aufzubauen.
- Planung und Durchführung umfassender Marketingkampagnen.
- Sicherstellung einer engen Abstimmung zwischen Marketing und Vertrieb.
- Entwicklung von Kundenkenntnissen für gezielte Marketinginitiativen.
- Management des Marketingbudgets und Nutzung von Datenanalysen für strategische Entscheidungen.
- Stetige Verbesserung der Marketingprozesse und Anpassung an aktuelle Trends.
Deine Qualifikationen:
- Erfahrung in Führungspositionen im Marketing, vorzugsweise im Technologie- oder Startup-Bereich.
- Starke strategische Planungsfähigkeiten und eine innovative Denkweise.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung und im digitalen Marketing.
- Analytische Kompetenz und Erfahrung im Budgetmanagement.
- Hohe Anpassungsfähigkeit an das dynamische Startup-Umfeld.
- Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Wenn Du Teil eines Teams sein möchtest, das an der Spitze technologischer Innovationen steht und einen echten Unterschied macht, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!